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Chez Suptertiaire, nous accompagnons les ambitions

En France, 80 collaborateurs répartis sur la France s’engagent à vos côtés pour mener vos projets, vous conseiller, vous accompagner. Centre de formation professionnelle doublée d’une entreprise à mission, Suptertiaire est en passe de devenir l’école d’immobilier n°1 en France

Great place to work, l’expérience collaborateur

Les valeurs humaines, l’ADN de Suptertiaire

Chez Suptertiaire, les principes fondamentaux de notre culture d’entreprise reposent sur des valeurs humaines fortes, portées et partagées par l’ensemble des collaborateurs : bienveillance, intégrité, proximité, transparence sur fond d’expertise et de professionnalisme ! Une ambition commune qui favorise l’épanouissement personnel et les performances de l’école.

Suptertiaire valorise l’humain dans ses recrutements. 
Pour une collaboration réussie, la personnalité du candidat est essentielle et doit être en accord avec nos valeurs pour maintenir l’état d’esprit positif qui anime toutes nos équipes.
➡️ Nous valorisons les talents et favorisons la montée en compétence de nos salariés et les évolutions internes, cela permet à chacun de déployer tout son potentiel et donne du sens au travail réalisé.

Nous sensibilisons l’ensemble de nos collaborateurs aux questions d’inclusivité, en matière d’égalité des chances, de genre ou de handicap.
Le tout dans une ambiance conviviale et dynamique à l’image de notre cohésion d’équipe.

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Une ambition commune

Un métier valorisant au service des futurs talents de l’immobilier

Entreprise à mission

Responsabilité sociétale et environnementale

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A l’image du groupe Eureka Education, Suptertiaire est engagé dans une démarche de RSE.
L’école développe des pratiques plus éthiques de façon à contribuer aux enjeux du développement durable.
En mobilisant les équipes autour de projets et réflexions communes, nous créons des collectifs engagés pour progresser ensemble et avoir un impact positif sur le monde qui nous entoure.
Construire ensemble une entreprise plus résiliente qui prend en compte les évolutions sociétales, environnementale et le bien-être des salariés.

Intégrer la RSE au coeur de notre stratégie, un engagement à la hauteur de nos enjeux, qui répond aux besoins des collaborateurs et aux exigences de notre société.

Une vision stratégique partagée par les équipes Suptertiaire et vecteur d’engagement au quotidien.

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