etudiants

Recruter un alternant spécialisé en immobilier

Vous souhaitez recruter un alternant ?
Nous formons vos futurs collaborateurs !

Suptertiaire

Les avantages

cap

Gardez un temps d'avance

Nous sélectionnons les meilleurs profils toute l’année et nous vous présentons une short-list adaptée à vos besoins.
cap

Job dating personnalisé

Nous organisons un événement sur-mesure pour vous permettre de rencontrer vos futurs collaborateurs.
cap

Un accompagnement de A à Z

Tout au long de l’année nous sommes en lien continuel avec vous et votre alternant tant sur le plan pédagogique que professionnel.
Des profils de qualité

Nous nous engageons sur la qualité des profils

Nous sélectionnons nos étudiant(e)s sur concours : nous recrutons les meilleurs candidats en fonction de leurs qualités professionnelles et de leur motivation.

Nous axons notre pédagogie sur la professionnalisation de nos élèves : nos formateurs sont experts de leurs sujets et sont également des professionnels en exercice, les cours comprennent une importante part d’exercices pratiques pour que ce que les apprenant(e)s étudient en cours se transforme directement en plus-value pour votre entreprise

etudiants qui jettent leur chapeau
les meilleurs profils

Gagnez du temps sur vos recrutements

Pour recruter un apprenti, notre fonctionnement est semblable à celui d’un cabinet de recrutement :

  • Nous sélectionnons les meilleurs profils toute l’année
  • Nous vous présentons une short-list de profils correspondant à vos demandes: soit via envoi de leur CV, soit en vous conviant à un Job Dating
les avantages

Recruter un alternant, quels avantages ?

  • Vous formez votre futur collaborateur et lui inculquer les valeurs de votre entreprise
  • Vous recrutez un profil dynamique, jeune et source de renouveau pour vos équipes
  • Vous bénéficiez des aides de votre OPCO pour financer entièrement le coût de sa formation et des aides de l’Etat pour financer son salaire

Nos partenaires témoignent

Poignee de main

Ce job dating par visioconférence a été très efficace. Il m’a permis de cerner rapidement l’impact commercial et les compétences des candidats. L’organisatrice a fait une présélection de profils judicieux en adéquation avec les attentes de l’agence. Quelques problèmes techniques ont été résolu rapidement grâce à la flexibilité et la disponibilité de l’organisatrice. Je recommande vivement ce centre de formation et son staff très adapté aux contraintes des professionnels de l’immobilier.

Guillaume COMMANDRÉ, Gérant CGRE EURL