Recruter un alternant / jeune diplômé spécialisé en immobilier
Vous souhaitez recruter un jeune talent ? Contactez-nous
Nous formons vos futurs collaborateurs
Suptertiaire est spécialisée, depuis 1995, dans l’accompagnement au recrutement dans l’immobilier. Nous vous accompagnons sur le recrutement de vos apprentis en vous proposant des profils en phase avec vos besoins et attentes. Nous recrutons nos étudiants sur leur potentiel, leur savoir-être et leur profil car nous connaissons les attentes de nos clients.
Du BTS au Mastère, en passant par le Bachelor, nous proposons un panel complet de formations pour répondre aux différents métiers de l’immobilier, dans les domaines de la transaction, de l’administration de biens, de la promotion immobilière ou encore du logement social : négociateur immobilier, gestionnaire de patrimoine immobilier, asset manageur, gestionnaire de copropriété, gestion locative, gestion sociale property manager, gestionnaire d’actifs immobiliers…
Recruter, c’est aussi notre métier
Pour vous faire gagner du temps dans le processus de recrutement, nous définissons ensemble le/les profils dont vous avez besoin : niveau d’études, formation, savoir-être, qualités professionnelles… Afin de vous proposer le/les candidat(s) qui répondent le mieux aux enjeux identifiés. Nos étudiants sont sélectionnés sur concours, selon des critères rigoureux, en vue de faciliter leur insertion immédiate dans la vie active.
Pour recruter un alternant, notre fonctionnement est semblable à celui d’un cabinet de recrutement :
Nous sélectionnons les meilleurs profils toute l’année.
Nous vous présentons une short-list de profils correspondant à vos demandes. Nous organisons les entretiens en fonction de vos disponibilités pour optimiser votre temps.
✓ Nous nous engageons sur la qualité des profils
Nous sélectionnons nos étudiants sur concours : nous recrutons les meilleurs candidats en fonction de leurs qualités professionnelles et de leur motivation. Nous axons notre pédagogie sur la professionnalisation de nos élèves : nos formateurs sont experts de leurs sujets et sont également des professionnels en exercice, les cours comprennent une importante part d’exercices pratiques pour que ce que les apprenants étudient en cours se transforme directement en plus-value pour votre entreprise
Les coachings et job datings
Pour les étudiants, nous optimisons vos chances de placement en entreprise
- Coaching : coaching individuels et collectifs (travail du CV, entretien…). Nous proposons un accompagnement individuel et personnalisé afin de maximiser vos chances et de vous aider à trouver votre alternance de rêve !
- Job dating : 2 par mois tout au long de l’année pour les alternants. Ce sont des forums de recrutement pour rencontrer sur une même journée une ou plusieurs entreprises à travers des entretiens de 15 à 20 minutes. Vous rencontrez directement les recruteurs à l’école, en évitant le filtre du CV.
- Envoi de votre CV : Nous envoyons vos CV à nos clients partenaires pour optimiser vos chances de trouver une alternance.
