Un acteur majeur du recrutement (4.000 emplois par an) à la recherche de compétences pointues :  l’Habitat Social.

Surtout depuis la loi DALO Droit Au Logement Opposable en 2007, les bailleurs sociaux mènent désormais une réelle politique dynamique de vente d’une partie des appartements qu’ils gèrent, pour être capables de lever des fonds et de mettre de nouveaux immeubles en construction. De ce fait, leurs métiers aussi évoluent, il existe maintenant des services de transaction au sein de l’habitat social, et les gestionnaires sont obligés de se former sur les compétences de la copropriété car ils ne sont souvent plus les seuls propriétaires dans un même immeuble.

SUPTERTIAIRE qui a la double compétence Immobilier traditionnel et Habitat Social est au mieux de les accompagner et a même créé un cursus, à leur demande : le Manager de l’Habitat Social.

Cléa PASCAL donnera une conférence au Salon Studyrama de l’Immobilier le 28 janvier 2017 sur « focus sur les métiers qui recrutent.

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