Programme Grande École en Immobilier

Assurer la gestion locative d’un portefeuille de biens immobiliers

DROIT

• Maîtriser la réglementation juridique des professions immobilières
• Analyser le projet immobilier du client en s’appuyant sur la législation de l’immobilier en vigueur afin de lui apporter une réponse adaptée ou le conseiller

GESTION LOCATIVE

• Gérer des biens en location
• Contrôler l’ensemble des pièces administratives du dossier du futur locataire en vérifiant que les critères d’attribution d’un logement social

RELATION CLIENTS

• Permettre le bon déroulement d’une relation contractuelle

ASSURANCES

• Conseiller son client sur des solutions protectrices

BAUX COMMERCIAUX

• Appliquer les règles nécessaires à la rédaction des baux commerciaux

BUSINESS ENGLISH

• Maîtriser l’anglais à des fins professionnelles

GLOBAL EXAMEN

• Peaufiner l’apprentissage de l’anglais via des parcours sur Global Examen.

ÉVALUATION BLOC 2

• Épreuve écrite : Étude d’un contrat de location erroné et proposition des solutions correctives (3,5H) puis mise en situation d’un cas de location litigieux afin de le résoudre (3,5H)

Assurer la gestion financière et technique d’un immeuble

COPROPRIÉTÉ

• Administrer une copropriété
• Convoquer et diriger l’assemblée générale
• Adresser le procès-verbal de l’assemblée générale à l’ensemble des copropriétaires
• Planifier les travaux à engager
• Prendre en charge la gestion d’un sinistre en respectant les procédures et des délais prévus afin d’obtenir l’indemnisation ou faire exécuter les travaux nécessaires à la remise en état du bien immobilier

COPROPRIÉTÉS PARTICULIÈRES

• Elargir son champ d’actions aux copropriétés spécifiques

COMPTABILITÉ IMMOBILIERE

• Appliquer les principes comptables à la gestion de copropriété
• Etablir le budget prévisionnel
• Etablir l’arrêté des comptes de l’immeuble
• Adresser aux copropriétaires l’appel de fonds pour le fonctionnement financier de la copropriété

JEUX DE RÔLES

• Présenter les annexes comptables avec succès

BÂTIMENT

• Maîtriser les aspects techniques d’un bâtiment (de sa construction à sa rénovation) et les impacts sur sa gestion

PROMOTION IMMOBILIÈRE

• Concevoir et commercialiser un programme immobilier

DÉVELOPPEMENT DURABLE ET URBANISME

• Prendre en compte les enjeux environnementaux dans le bâtiment

ÉVALUATION BLOC 3

• La première journée d’évaluation est destinée à la visite d’un immeuble de la région (7H) pour lequel il faudra rédiger et présenter une annonce immobilière illustrée (des photos façade et détails) avec le descriptif technique et architectural d’un immeuble de logement comme élément constitutif de la valeur d’un bien.
  (7H).
• Suivi d’une deuxième journée d’étude d’un règlement de copropriété (3,5H) et l’organisation de l’assemblée générale afin d’apporter des solutions aux problématiques soulevées (3,5H)

Coordonner le développement de l’activité commerciale de l’agence immobilière

SÉMINAIRE D’INTÉGRATION

• Développer une cohésion de groupe

CONFÉRENCES MÉTIERS (OU VISITE EN LIEN AVEC LE CURSUS)

• Découvrir les possibilités d’orientation professionnelle dans l’immobilier

SOFTS SKILLS

• Acquérir une confiance en soi nécessaire à sa réussite professionnelle

RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES

• Contribuer aux enjeux du développement durable

PILOTAGE DE CARRIÈRE

• Réfléchir à son orientation professionnelle

IMMOBILIER À L’INTERNATIONAL

• Découvrir le marché à l’international afin d’y être rentable

GESTION DE PROJETS ASSOCIATIFS IMMOBILIERS

• S’impliquer dans un projet associatif qui œuvre dans le secteur immobilier

GESTION ET POSITIONNEMENT DE L’ENTREPRISE

• Analyser la situation d’une entreprise sur le marché de l’immobilier

MANAGEMENT RH ET DEVELOPPEMENT DE LA PLATEFORME

• Manager une équipe afin de gagner en efficacité et en performance
• Définir avec son équipe, les objectifs, les moyens commerciaux et l’organisation à mettre en place pour développer l’activité immobilière
• Établir un tableau de bord de suivi de l’activité afin d’analyser les résultats de son équipe
• Organiser le recrutement d’un collaborateur
• Etablir, par écrit, les termes de la collaboration selon le poste et le statut juridique visés
• Conduire les entretiens d’évaluation ou professionnel à l’aide d’une grille d’évaluation afin d’identifier les compétences de l’équipe à développer ou à renforcer et l’accompagner dans sa progression

GESTION DE CONFLITS

• Régler les conflits entre collaborateurs de façon efficace

ENTREPREUNARIAT

• Développer sa propre entreprise de façon rentable

MARKETING DES PRODUITS IMMOBILIERS

• Mettre en place une stratégie marketing immobilière afin de développer son agence

DIGITALISATION

• Appréhender la digitalisation et l’intelligence artificielle (IA)

ÉVALUATION BLOC 4

• Par groupe de 3/4 étudiants, monter sa propre agence « fictivement » et la présenter lors de la première journée d’évaluation via une soutenance orale devant un jury de professionnels (Dossier avec 10H30 pour le suivi de préparation + soutenance 07H00). Suite à cette soutenance, le jury devra soulever un problème (RH ou sur un projet) et le groupe d’étudiants devra alors présenter un plan d’actions et des solutions de résolutions dès le lendemain devant ce même jury (07H00)

Mémoire professionnel

PRISE EN MAIN DU CURSUS

• Obtenir toutes les informations nécessaires au bon déroulement de son cursus

ECRITS PROFESSIONNELS

• Maîtriser les écrits professionnels

PROJET VOLTAIRE

• Améliorer son niveau rédactionnel en français (syntaxe, grammaire, orthographe…) en suivant le Projet Voltaire

ACCOMPAGNEMENT SUR L’ÉCRIT DU MÉMOIRE PROFESSIONNEL

• Produire un mémoire en fin de troisième année sur une problématique rencontrée en entreprise dans le cadre de son alternance

PRÉPARATION À LA SOUTENANCE DU MÉMOIRE PROFESSIONNEL

• Présenter oralement son mémoire devant un jury professionnel

ÉVALUATION DU MÉMOIRE PROFESSIONNEL

• Rendu du rapport et du mémoire écrit + 1 jour de soutenance orale par an